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Junior Einkäufer (m/w) Food/Getränke

Teil einer großen LEH-Gruppe
Online seit 12.06.2018
Einstellungstermin: 01.08.2018

Unternehmensprofil

Unser Auftraggeber ist Teil einer sehr erfolgreichen Unternehmensgruppe des deutschen Lebensmittel-Handels.
Das Konzept des Unternehmens ist beste Qualität zu günstigen Preisen. Lebensmittel aus der Region genießen seit jeher einen hohen Stellenwert bei dem Unternehmen, ebenso liegt ein Fokus auf einem umfangreichen und attraktiven Bio-Sortiment sowie auf einem breiten Mehrweg-Sortiment an Getränken.
Der Name des Unternehmens gilt gleichermaßen als Qualitätsversprechen. Das Unternehmen steht für bekannte Markenartikel wie ebenfalls für beliebte und hochwertige Eigenmarkenprodukte.
Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem vielfältigen Arbeitsumfeld. Das Unternehmen legt Wert auf die Ideen seiner Mitarbeiter, bietet abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen, an denen Sie weiter wachsen können.
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Arbeiten im Team und ein stets offenes Ohr der Führungskräfte des Unternehmens gehören zu den Grundpfeilern der Kultur unseres Auftraggebers.

Aufgaben

  • In dieser Position können Sie sich auf Basis erster gesammelter Erfahrungen im Einkauf in den Warenbereichen Food / Getränke persönlich entwickeln, um mittelfristig einen wichtigen Waren- und Einkaufsbereich unseres Auftraggebers zu steuern und weiter zu professionalisieren.
  • Zielsetzung ist die eigenverantwortliche Betreuung eines festen Sortimentsbereichs im Warenbereich Getränke, der für ein Einkaufs- und Umsatzvolumen in bedeutender Größenordnung steht.
  • Ihre wesentlichen Aufgaben werden dann sein:
  • Eigenständiges Führen von Lieferanten- und Jahresgesprächen, Preis- und Konditionsverhandlungen
  • Sortimentspflege
  • Entwicklung von Sortiments- und Konzept-Strategien
  • Permanente Sortimentsoptimierungen
  • Vorstellung neuer Produkte und Trends in den Einkaufssitzungen
  • Erarbeitung entsprechender Empfehlungen und Entscheidungsvorlagen
  • Demand Planning
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
  • Durchführung von Marktbeobachtungen
  • Erstellung von Wettbewerbs- und Trend-Analysen
  • Gemeinsam mit dem Warenbereichsleiter Erarbeitung von strategischen Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
  • Als sehr spannendes weiteres Tätigkeitsfeld beinhaltet diese Position ebenfalls die Entwicklung und Konzeptionierung von neuen und weiteren Handelsmarken.
  • Sie berichten an den Warenbereichsleiter Getränke.

Anforderungen/Profil

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder eine entsprechende fachspezifische Aus- oder Weiterbildung, zum Beispiel als Fachwirt Einkauf oder eine andere kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert.
  • Sie konnten bereits erste Erfahrungen in einem Zeitraum von einem halben bis zu einem Jahr in im Bereich Einkauf eines
  • Handelsunternehmens
  • Getränke-Fachgroßhandels
  • Getränke-Fachmarktunternehmen
  • Hotels oder Hotelkette
  • Catering-Unternehmens
  • Einkaufsverbunds
  • beispielsweise in der Funktion eines Junior-Einkäufers, Einkaufs-Assistenten, o.ä. sammeln.
  • Idealerweise haben Sie dabei im Bereich Getränke gearbeitet, dies sieht unser Auftraggeber aber nicht als zwingende Voraussetzung. Sie sollten Ihre bisherigen Erfahrungen aber in einem Warenbereich Food gesammelt haben.
  • Sie sind analytisch und methodisch stark, verfügen über eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe und können auch komplexe Zusammenhänge sehr schnell erkennen und bewerten.
  • Sie arbeiten strukturiert mit einem hohen Grad an Selbständigkeit und handeln mit höchster Verlässlichkeit und Integrität. Dabei können Sie Prioritäten setzen und sind bereit, Entscheidungen zu treffen. Ihre Arbeitsweise ist absolut präzise. Unabdingbar sind eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Verhandlungsstärke.
  • Eine Bereitschaft zum Umzug an den Sitz des Unternehmens im Süden Deutschlands, den wir Ihnen konkret bei einem ersten Gespräch gerne nennen werden, oder alternativ eine durchgängige Anwesenheit unter der Woche verbunden mit einem Wochenend-Pendeln, ist gegeben.

Direktkontakt

Ansprechpartner: Yvonne Andras
E-Mail: bewerbung-saarlorlux@personal-total.de
Telefon: 06831 4876320




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