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Junior Key Account Manager (m/w)

Marktführendes Getränkeunternehmen
Online seit 28.09.2017
Einstellungstermin: 01.12.2017

Unternehmensprofil

Unser Auftraggeber ist ein marktführendes Getränkeunternehmen mit einer langen Tradition und entwickelt sich ebenfalls zu einem führenden Getränkevermarkter für innovative Premium-Getränke in neuen Segmenten in Deutschland. Dabei bietet es seinen Kunden ein hochattraktives Portfolio bekannter und neuer, innovativer Getränkemarken und -produkte an. Die Basis für seinen Erfolg sieht es in einer konsequenten Markenorientierung, einem aktiven Kostenmanagement, der besten technischen Ausstattung und weitsichtigen unternehmerischen Entscheidungen. Im Mittelpunkt steht dabei die höchstmögliche Zufriedenheit seiner Kunden, die durch eine klare und konsistente Markenführung erreicht wird. Dabei wird dem fairen und verlässlichen Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern ein hoher Stellenwert zugemessen. Einen entscheidenden Erfolgsfaktor sieht das Unternehmen in seinen Mitarbeitern. Eine systematische Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in allen Bereichen und auf allen Ebenen genießt einen hohen Stellenwert um dem Anspruch gerecht werden zu können, dass jeder Einzelne seinen entscheidenden Anteil am Gesamterfolg des Unternehmens hat.

Aufgaben

  • In dieser Position bieten sich Ihnen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem interessanten und wachsenden Segment, verbunden mit attraktiven persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten!
  • Als Junior Key Account Manager (m/w) besteht Ihre Hauptaufgabe im Aufbau und der Weiterentwicklung eines bestimmten Kundensegments und Channels.
  • Sie legen die Grundlage für ein erfolgreiches Wachstum der Marken und Produkte unseres Auftraggebers in diesem Segment.
  • Dies erreichen Sie einerseits durch den langfristigen Ausbau der bereits bestehenden Geschäftsbeziehungen in diesem Channel wie ebenso durch die Akquise von neuen Kunden und Handelspartnern.
  • Sie erarbeiten und setzen individuelle Kundenstrategien, Konzepte und Vermarktungs-pakete zur Optimierung der Kunden- und Verkaufsprozesse in dem von Ihnen verantworteten Segment um.
  • Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die professionelle Vorbereitung und das Führen von Jahresgesprächen sowie die Erstellung einer kundenbezogenen Absatz-, Umsatz- und Budgetplanung.
  • Zur Sicherstellung einer entsprechenden Umsetzung der Vereinbarungen mit unseren Kunden - insbesondere der Umsetzung am POS der mit den jeweiligen Handelspartnern vereinbarten Aktivitäten, Sonder-, Zweitplatzierungs- und Verkaufsförderungsmaß nahmen - arbeiten Sie eng mit dem Außendienst zusammen.

Anforderungen/Profil

  • Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung absolviert und können eine erfolgreiche Berufserfahrung von bisher 2-3 Jahren im Vertrieb von Markenartikeln an den LEH oder LEH-nahe Channels vorweisen.
  • Unser Auftraggeber kann sich ebenfalls Kandidaten vorstellen, die heute auf der Seite des LEH arbeiten und eine Aufgabe im Vertrieb auf der Industrieseite spannend und interessant finden.
  • Wichtig ist, dass Sie die Strukturen und Entscheidungsprozesse im Handel aus Ihren ersten Berufserfahrungen bereits kennen und idealerweise über ein entsprechendes Netzwerk verfügen.
  • In Ihrer Persönlichkeit zeichnen Sie sich aus durch Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungskraft sowie hohes Verhandlungsgeschick. Sie verfügen über ein gutes Organisations- und Planungsvermögen, ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Sie sind markenaffin und hochmotiviert.
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenständigkeit und Ergebnisorientierung. Sie arbeiten strukturiert und sind es gewohnt, Ziele konsequent zu verfolgen. Sie denken und handeln unternehmerisch, verantwortungsvoll und kennzahlenorientiert, Sie sind mobil, flexibel und teamfähig.
  • Sie sind sich darüber bewusst, dass Sie insbesondere auch im Bereich der Methoden-kompetenz eine starke Ausprägung brauchen. Sie sind analytisch stark, besitzen ausgeprägte planerische Fähigkeit und können strategisch denken und handeln.
  • Unabdingbar sind gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den üblichen Anwen-dungsprogrammen (MS Office) und modernen Kommunikationsmitteln.

Direktkontakt

Ansprechpartner: Jochen Etter
E-Mail: bewerbung-saarlorlux@personal-total.de
Telefon:




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